我们的安全记录

 

卡博特相信，建立安全方面的目标和衡量标准极为重要，其得以使我们持续关注改善每年的安全记录。 通过建立目标和衡量标准，我们鼓励所有的员工保持对安全的重视。 卡博特使用的三个主要衡量标准有可记录性事故、全部可记录事件比例和事故严重性。

一直以来，卡博特显著降低员工和承包商在卡博特工厂工作所造成的职业伤害和病痛的事故数量。 2000 年以来，这些事故已降低了超过 65%。 

卡博特采用美国职业安全与健康署 (OSHA) 在全球范围内对"可记录性事故"的定义。 与很多公司不同，我们的衡量标准不仅针对员工，还包括承包商。 除了设定严格的目标，我们持续改进的流程还包括执行严谨的根本原因分析、广泛分享每起事故的教训、工作前对其进行计划和评估，以及实施一致的、高于法规的全球标准。

 

TRIR 衡量标准十分有用，其表示每 200,000 个工时可记录性事故的数量。 TRIR 可用于我们与同行之间比较安全绩效。 自 2000 年来，我们已将 TRIR 降低了超过 70 %。 卡博特 2008 年的 TRIR 明显低于化工行业的平均水平。 虽然我们的 TRIR 位于全球工业制造公司的前列，我们仍将继续评估和实施提高安全绩效的其他因素。

 

伤害和疾病严重性绩效

虽然有很多不同的方法衡量事故严重性，我们是采用导致误工的可记录性事故的数量来衡量。 2000 年以来，导致误工的事故数量已降低了 65%。 

除了这三个重要的企业衡量标准，卡博特还使用了其他衡量工具，包括各种先行指标，以评估和改善其安全绩效。

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过程安全

卡博特开发用于过程安全事件的内部衡量标准。